1 /7
  • Autor
    Publikacje
  • 5 czerwca 2022 to 17:23 #3805
    Przyszly_menedzer
    Gość

    Interesuje mnie, jakie tematy obejmują sesje coachingu dla menedżerów i jak przekładają się na pracę

    7 czerwca 2022 to 15:12 #3843
    Oleg
    Gość

    W pracy menedżera trzeba pokazać pewność siebie, umieć egzekwować swoje polecenia – aby zyskać szacunek współpracowników i osiągać zamierzone wyniki

    9 czerwca 2022 to 10:12 #3845
    Marzanna88
    Gość

    Nie pokazywać swoich słabości, umieć panować nad emocjami

    11 czerwca 2022 to 17:45 #3847
    Victoria
    Gość

    Zadbać o rozwój pracowników, zbudować z nimi dobre relacje

    13 czerwca 2022 to 10:15 #3849
    Klotylda777
    Gość

    Przykładać się do swoich obowiązków, dokształcać się, pewnie podejmować decyzje

    15 czerwca 2022 to 08:02 #3851
    Beatriccee
    Gość

    Można przemyśleć, czy nie pomógłby w tej sytuacji coaching menedżerski. Nie jest łatwo ze „zwykłego” pracownika przejść na wyższe stanowisko i zachować dobre relacje z innymi, poza tym takie spotkania pomogą pogłębić wiedzę na temat własnego potencjału i potrafić pokazać swoje umiejętności w jak najlepszym świetle

    17 czerwca 2022 to 14:55 #3853
    Panda_ola
    Gość

    Coaching menedżerski to bardzo dobry pomysł, jeśli masz wątpliwości związane z tym, czy poradzisz sobie na kierowniczym stanowisku, można bardzo dużo się nauczyć, jak sobie radzić w wielu sytuacjach, jak budować relacje nie tylko z pracownikami, ale i z szefem

  • Autor
    Publikacje
1 /7
  • Musisz się zalogować, aby odpowiedzieć na ten temat.