Można przemyśleć, czy nie pomógłby w tej sytuacji coaching menedżerski. Nie jest łatwo ze „zwykłego” pracownika przejść na wyższe stanowisko i zachować dobre relacje z innymi, poza tym takie spotkania pomogą pogłębić wiedzę na temat własnego potencjału i potrafić pokazać swoje umiejętności w jak najlepszym świetle
